Nous recherchons notre ASSISTANT(E) SECURITE ET SANTE (SST )AU TRAVAIL ET REFERENT(E) RSE 1) Sous la responsabilité de l'Intendante, vous l'assisterez dans la mise en conformité et l'optimisation de notre système de management de la Santé et Sécurité au Travail en lien avec l'ensemble des services de la chambre (en moyenne pour 70% de votre temps) : - Participation à la mise à jour du DUER et du PPMS - Appui à la mise en œuvre du plan de prévention dans un objectif de mise en conformité - Appui à la réalisation des accueils sécurité et des sessions de prévention auprès des apprenants et du personnel - Appui à la formalisation d'un audit du matériel existant - Appui à l'établissement des comptes-rendus de visites périodiques SST des ateliers métiers - Veille sur les évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travail - Gestion des premiers équipements et des EPI des apprentis (recensement des besoins, passation des commandes, distribution, gestion des stocks) - Appui à la gestion administrative des commandes fournisseurs et des contrats fournisseurs 2) Sous la responsabilité de la directrice territoriale, vous serez Référent RSE en lien fonctionnel avec la direction régionale (en moyenne pour 30% de votre temps) : - Contribuer à l'état des lieux et diagnostic RSE - Sensibilisation des équipes aux enjeux RSE - Contribuer à la veille et assurer la communication en interne - Contribuer à la formalisation de la stratégie RSE avec les enjeux et les engagements de la direction - Coordonner, suivre et animer le plan d'actions découlant de la stratégie - animation d'un COPIL dédié RSE - Suivre les indicateurs définis au niveau régional et effectuer le reporting au niveau local et au niveau régional - Evaluer les actions, identifier des axes d'amélioration, mettre en place des actions correctives - Rédiger l'ensemble des documents en lien avec la stratégie RSE/RSO (CR, procédures, rapport.) - Communiquer les éléments en lien avec la stratégie RSE 3) S'engager dans un parcours de professionnalisation sur les thématiques RSE Poste à pourvoir début juin ou avant ! Veuillez joindre une lettre de motivation au CV ! Toute candidature sans lettre sera refusée. Profil recherché Bac +2 minimum avec une spécialisation en QHSE, avec une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine d'expertise Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et de gestion des ERP Connaissance des normes et référentiels RSE Capacité à coordonner des plans d'actions transverses Maîtrise du Pack Office, pratique confirmée d'Excel Force de proposition Qualités rédactionnelles Esprit de synthèse Aisance relationnelle, forte aisance dans le travail en transversalité Sens de la pédagogie, aptitude à mobiliser les équipes Rigueur Dynamique