Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement (H/F)

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement (H/F) 34 - CLERMONT L HERAULT

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Offre n° 192BGFQ
Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement (H/F)

34 - CLERMONT L HERAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement Responsable études et travaux H/F Vous travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences eau potable, assainissement et GEMAPI sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Le directeur(rice) adjoint(e) du Pôle de l'Eau et de l'Environnement assiste et seconde la Directrice dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI. Il pilote toutes les étapes nécessaires au bon déroulement des études et des travaux, dans le respect des procédures en vigueur. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés et de l'efficience des choix techniques et financiers. Des conditions de travail optimales Bâtiment neuf labellisé Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or Véhicule de service Téléphone portable Tenue de travail et équipements de protection individuels Rémunération et avantages Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité de formation continue. Vos missions 1- Assister et seconder la Directrice du Pôle à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement des eaux usées et la GEMAPI. Appui de la directrice sur le pilotage des moyens financiers, organisationnels et humains de la direction en s'assurant de leur adéquation afin d'atteindre les objectifs validés par l'exécutif. Assistance à la préparation des commissions et réunions diverses et participation éventuelle. Intérim de la Directrice en son absence. 2- Pilotage technique, administratif et financier des études et des travaux nécessaires pour la mise en œuvre du Programme Pluriannuel d'Investissement 2022-2030 d'un montant de 42 M€ : renouvellement et extension de réseaux d'eau potable et d'assainissement, travaux sur les ouvrages d'assainissement et travaux de sécurisation de la ressource en eau potable. 3- Pilotage des études réglementaires (dossiers de Déclaration d'Utilité Publique des captages et forages, mise à jour du zonage d'assainissement), mise en compatibilité avec les documents d'urbanisme. Vérification de l'adéquation de la ressource en eau avec les projets d'évolution des documents d'urbanisme. 4- Suivi des opérations d'aménagement et de la rétrocession des réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le cadre de la réalisation de lotissements, ZAC... Émission des avis sur l'eau potable et l'assainissement dans le cadre des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC, PA...). Suivi de la réalisation des branchements neufs. 5- Pilotage des programmes d'actions sur les Aires d'Alimentation de Captages de Paulhan et Ceyras - Animation générale des programmes d'actions - Animation des actions agricoles en vue d'encourager et d'accompagner des évolutions de pratiques pour réduire les pollutions diffuses - Animation des actions non agricoles en vue de pérenniser les démarches "zéro pesticides" engagées par les 2 communes Votre profil : Compétences professionnelles et techniques Compétences managériales affirmées. Connaissance technique approfondie des infrastructures d'eau potable et d'assainissement et de la GEMAPI Connaissance de la réglementation dans les domaines de l'eau et de l'assainissement Connaissances approfondies des procédures des marchés publics Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs des domaines de l'eau et et de l'assainissement Maîtrise des outils bureautiques Notions de comptabilité publique M49

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir des besoins en maintenance
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Intervention en milieu urbain
  • Évaluer les besoins sanitaires d'une structure

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS

250 à 499 salariés


Mme Sara Elmaanni

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    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

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