agent/e technique (H/F)

agent/e technique (H/F) 31 - ST GAUDENS

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Offre n° 192BGJM
agent/e technique (H/F)

31 - ST GAUDENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mai 2025

Sous la responsabilité du représentant du pôle opérationnel l'agent technique assure l'entretien, la maintenance, et les interventions en cas de dysfonctionnement. Il veille rigoureusement sur toutes les installations et décèle la moindre anomalie à rectifier pour éviter toute panne. Siège et CAJA ( Centre de jour ) : Entretien des espaces verts : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser le taillage des arbres et arbustes. - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Gérer les déchets verts, gravats produits par le site. Entretien des bâtiments : - Assure un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux d'amélioration et d'adaptation, installation d'équipements, petites réparations. Transport CAJA ( Centre de jour ) : - Transport CAJA en remplacement Profil de l'agent technique - Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière technique - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitrise des règles de sécurité et des mesures de protection liés aux dangers de ses missions. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Bonne communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité de discernement de situations à risque ou de difficultés. - Capacité à rendre compte. - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. - Capacité à travailler en équipe. - Goût du travail en équipe et de la transversalité - Qualités relationnelles, - Rigueur, sérieux, efficacité - Esprit d'initiative. Qualités relationnelles Sens du dialogue et de l'écoute Sens du travail en équipe Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Attitudes éthiques : Sens du service public Obligation de loyauté et de discrétion Respect des obligations du fonctionnaire

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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SICASMIR

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