Offre n° 192BJWH
CDI IDE EEAP (H/F)
13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Soins et accompagnement de la personne accueillie : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ; - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne ; - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ; - Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .). Gestion administrative : -Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ; - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine. Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme IDE Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CENTRE POLYVALENT EDUCATION SPECIALE
100 à 199 salariés
Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent. Mme Valérie HERVIEU
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