L'ESAT Hors les Murs, composé de 6 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 20 ans mises à disposition dans les entreprises/collectivités du département du Loir-et-Cher, avec un objectif d'embauche durable. Le DEA (Dispositif d'Emploi Accompagné), rattaché budgétairement à l'ESAT HLM et composé de 2 professionnels, accompagne les personnes en situation de handicap dans une recherche et un maintien de poste salarié en entreprise/collectivité. Pilotage des services : - Vous assurez le suivi de l'activité de vos services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. - Vous participez activement aux réflexions et aux mises en oeuvre des évolutions des établissements. - Vous participez aux enquêtes annuelles, rapports d'activité et mises à jour des indicateurs. - Vous participez au processus d'admission des personnes accompagnées. - Vous contribuez aux réflexions et travaux de l'équipe de Direction du pôle (Chefs de service et Directeur), et êtes force de proposition. Management de proximité des équipes pluridisciplinaires et suivi des projets des personnes accompagnées : - Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes de l'ESAT et du DEA - Vous accompagnez les équipes dans les évolutions des pratiques, et êtes garant de la bonne exécution des missions de chacun des collaborateurs. - Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d'équipes pluridisciplinaires et les Projets d'Accompagnement Personnalisés - Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d'Accompagnements Personnalisés, et la mise en oeuvre des réponses adaptées aux besoins - Vous veillez au droit et à la sécurité des personnes accompagnées - Vous veillez et garantissez la bientraitance Gestion des Ressources Humaines : - Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, pour garantir la qualité de l'accompagnement des Personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel. - Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe - Vous êtes force de proposition sur le développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens annuels Partenariat : - Vous participez activement à l'identification des ressources potentielles installées sur le territoire - Vous développez les réseaux et partenariats d'action (partenaires institutionnels, de droit commun et entreprises). - Vous participez à la représentation des établissements/dispositifs auprès des instances extérieures. - Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l'association gestionnaire Vos conditions de travail : - Horaires ajustables de journée - Télétravail possible - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966