Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 04 - MANOSQUE
Offre n° 192BPSM
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Mission de remplacement jusqu'au 05 septembre 2025. La Mission Locale de Manosque recherche un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour le remplacement d'un salarié absent Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la Direction et sous la coordination fonctionnelle des chargés de projets départementaux. Les missions du poste : -Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer le suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires -Organiser des réunions techniques internes et externes -Accompagner collectivement un groupe dans son parcours -Mettre en oeuvre des projets, participer à l'élaboration des supports de communication Vous accompagnez individuellement et collectivement des jeunes à la construction des étapes de leur parcours, vous ajustez les engagements et en évaluez la réalisation Vous contractualisez les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs de politique publique, organisez des rencontres collectivement de rapprochement de jeunes avec les organismes professionnels , des visites entreprises , des ateliers de recherche d'emploi... Capacités et aptitudes: - Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et fonctionnels) - Capacités d'analyse et de synthèse : effectivité du suivi et du travail de « capitalisation » sur les dimensions d'accès à l'emploi - Réactivité face aux situations rencontrées, gestion des conflits - Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement en matière d'insertion sociale et professionnelle - Maitrise des techniques d'animation collective - Capacité de rédaction de documents de synthèse et de rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Connaissance des éléments de base en droit du travail - Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics - Connaissance de la législation sociale, problématiques relatives à l'insertion des jeunes - Veille sur les évolutions règlementaires - Polyvalence - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle - Connaissances et maîtrise informatiques Vous avez une première expérience réussie dans le même domaine ainsi qu' une formation de niveau 3 en conseil en insertion ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.68 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en insertion professionnelleCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur - ou DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser les besoins des membres
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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