Penguin World recrute ! Bonjour développeur ! Tu es passionné/ée par la tech, tu aimes résoudre les problèmes techniques et tu cherches une nouvelle équipe ? Tu seras le bienvenu chez Penguin World ! Penguin World est un regroupement de plusieurs sociétés spécialisé dans le domaine du tourisme. Avec de nombreux sites e-commerces reconnus comme : resaneo.com bourse-des-voyages.com resaneo.fr quartier-libre.fr promovols.com ... et bien d'autres ! Description du poste Penguin World recherche un développeur supplémentaire pour intégrer son équipe RUN. À la fois rapide et efficace, cette équipe est l'unité d'intervention d'élite de Penguin World, elle est là pour intervenir rapidement sur les éventuelles urgences. Et en attendant le prochain bug, cette équipe contribue à faire évoluer les différents projets techniques. Tu rejoindras une équipe tech composée d'une 15aines de personnes motivées, jeunes et animées par un fort esprit d'entraide. En tant que Développeur/Développeuse Web, vous interviendrez sur plusieurs aspects de la maintenance et du support technique : Assurer le suivi du support client et analyser les retours utilisateurs Identifier, diagnostiquer et corriger les bugs signalés Maintenir et mettre à jour les différents projets techniques Automatiser les tâches récurrentes Faire évoluer les projets existants Profil recherché Justifiant idéalement de 2ans d'expérience dans le développement, vous êtes rigoureux, réactif et serviable. Vous appréciez les missions variées et être à l'aise en communication avec les clients (principalement par mail). Compétences recherchées : PHP 8 Javascript Capacité de compréhension et de communication avec les clients Résolution de problèmes Les connaissances suivantes sont un plus : Laravel VueJS SQL et NoSQL Test unitaire CI/CD IMPORTANT : cette offre n'est pas éligible aux contrats professionnels/d'apprentissage. Avantages : Une équipe jeune, soudée et dynamique Tickets restaurant Des locaux spacieux et lumineux Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de "calme" Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien si le test est concluant.