La Communauté de Communes Val d'Ille Aubigné, intercommunalité de 19 communes et 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Située au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité, tant économique que démographique de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Technique comprend 3 services - Maintenance du Patrimoine, Travaux, VRD et espaces naturels, et compte 13 agents. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous intégrerez l'équipe du service voirie et espaces verts composés de trois agents (dont un agent absent) et d'une coordinatrice. Vous interviendrez principalement en autonomie. Vos missions consisteront à entretenir les espaces verts et à effectuer de petits travaux de maintenance de l'espace public. Missions Missions principales : - Entretien des espaces verts dans des lieux variés : crèches, aires de covoiturage, haltes ferroviaires, stade d'athlétisme, camping, salle de sport, espaces communautaires. - Travaux de fauchage, désherbage, tonte. - Utilisation du rotofil, de la tondeuse auto-tractée (principalement) et de la tondeuse autoportée (en complément) - Si compétences en conduite d'engins et épareuses : possibilité d'effectuer du broyage d'accotement et du fauchage de parcelles. - Entretien courant du matériel. Mission secondaire : - Petits travaux de bricolage : installation de panneaux, pose de piquets, réparation du mobilier urbain, petites réparations diverses. Profil recherché : - Première expérience appréciée dans un poste similaire - Permis B obligatoire - Permis poids lourds C et remorque attelée BE fortement appréciés - Maîtrise en conduite d'engins et épareuses fortement appréciée - Connaissance et application des règles de sécurité au travail - Maîtrise de l'utilisation d'équipements motorisés professionnels - Savoir faire l'entretien de premier niveau du matériel - Aisance avec les outils informatiques de base : emails, bureautique - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans l'application des consignes - Sens du travail en équipe - Capacité à rendre compte de son activité Conditions Contrat à durée déterminée de renfort lié à une absence dans le service, pour une durée de 4 mois, à temps complet. La rémunération est calculée en fonction de l'expérience, sur la base du grade d'adjoint technique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS. Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse. Déplacement sur le territoire Horaires de travail : 08h-12 / 13h-17h Prise de poste souhaitée dès que possible.