Gestionnaire Administratif Paie (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 192BXDD
Gestionnaire Administratif Paie (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F) - CDI Poste basé au Lamentin - MARTINIQUE Temps plein - 37h/semaine Salaire : 2200€ brut/mois + Prime mensuelle Vous avez déjà occupé un poste de Gestionnaire Administratif Paie ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion disposant d'une expérience concrète sur des missions similaires : gestion administrative de la paie, suivi rigoureux des variables, traitement des acomptes et accompagnement d'équipes multisites. Vos missions principales : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Traitement des acomptes et des bulletins de salaire - Accompagnement des agences partenaires (Martinique, Guadeloupe, Guyane) - Contribution à la qualité des prestations rendues aux clients - Participation à la gestion des litiges paie - Élaboration de reportings et mise à jour de tableaux de bord Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Gestionnaire Paie ou Assistant(e) de Gestion avec missions similaires - Bac +2/3 en gestion, RH ou comptabilité - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules, TCD, reporting) - Autonomie, rigueur, sens du détail et de l'organisation - Discrétion, esprit d'équipe et sens du service - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures internes Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI - Basé au Lamentin (Martinique) Prêt(e) à rejoindre une structure dynamique avec des responsabilités ? Envoyez votre CV dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC
250 à 499 salariés
Mme Edith BERNARD
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