Description du poste En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à : Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté Informations complémentaires : Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF Le poste éligible au forfait en jours (205 jours travaillés) Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs Profil recherché Pour pouvoir prétendre postuler à cette offre, vous devez impérativement : Être titulaire d'une licence européenne de conducteur de train en cours de validité Avoir été titulaire d'une attestation complémentaire délivrée au cours des 12 derniers mois par une Entreprise Ferroviaire (EF) disposant d'un CSU sur le réseau Français et / ou Espagnol Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la certification des conducteurs de trains sur le Réseau Ferroviaire Français et / ou Espagnol Justifier d'une maîtrise de la langue Espagnole au moins équivalente au Niveau B1 Justifier d'une maîtrise de la langue Française au moins équivalente au Niveau C1 Rejoignez-nous si vous : Appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action Avez des connaissances du système ferroviaire Maîtrisez la conduite et la réglementation conduite sur le Réseau Ferroviaire Français Maîtrisez les outils informatiques Avez des aptitudes prononcées au Management Avez le sens du relationnel Avez une bonne écoute et une forte bienveillance Avez la capacité à vous remettre en question et à considérer plusieurs points de vue Êtes rigoureux