Ingénieur performance et processus ingénierie (H/F) 90 - Territoire de Belfort
Offre n° 192BZHJ
Ingénieur performance et processus ingénierie (H/F)
90 - Territoire de Belfort
Actualisé le 07 mai 2025
Mission Mettre à jour et assurer le suivi du processus interne tout en garantissant globalement une planification efficace des capacités et des charges des ingénieurs. Périmètre du Bureau d'Ingénierie Développement du SharePoint d'Ingénierie pour le partage d'informations. Description des processus de travail globaux de la fonction Ingénierie dans le système de management de la qualité de l'entreprise. Analyse des données disponibles pour faciliter la gestion (KPI Bowler, etc.). Amélioration continue des opérations au sein de la fonction Ingénierie (dans une optique d'efficacité). Déploiement de la démarche Lean au sein de la fonction Ingénierie. Profil Une formation niveau Bac+5, type master en supply chain management, en ingénierie ou en management industriel. Une expérience professionnelle de 3ans dans la planification, la gestion de projet ou l'ingénierie est également fortement appréciée pour maîtriser les aspects techniques et organisationnels du poste. Des connaissances en amélioration continue/Lean est un avantage. Dynamique, enthousiaste, persévérant et esprit collaboratif. Compétences en communication et en analyse pour travailler, sur les KPI d'ingénierie (et autres processus) à différents niveaux de l'organisation, y compris l'analyse de données et la préparation de plans d'actions correctives (alignement avec différents intervenants). Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un dossier d'industrialisation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
AE2I SAS
20 à 49 salariés
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs. Mme Sonia BARAKET
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