L'AMAT recrute ! Un(e) psychologue Diplômé(e) d'Etat à 0.80 ETP (28h hebdo) Poste à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité jusqu'au 16 juillet 2025. Rémunération selon CCN 51, reprise d'ancienneté possible, prime SEGUR, prime décentralisée Votre Mission : Apporter un éclairage technique concernant les personnes accompagnées auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Organiser et assure des entretiens individuels dans le cadre de leur suivi en fonction de leurs besoins ; Maintenir à jour le dossier par la réalisation d'écrits ; Participer aux diverses réunions institutionnelles ; Participer à l'étude des candidatures et à la phase d'admission des personnes en situation de handicap Selon les possibilités et les besoins/demandes des personnes accompagnées, mettre en place des activités diverses à visée thérapeutique ; Participer à divers travaux institutionnels (Projet d'établissement - Projets des personnes accompagnées .) S'engager dans des actions de sensibilisation auprès des professionnels concernant les pathologies des personnes accompagnées. Nos Attentes : Diplôme d'état de psychologue (master 2) Connaissance de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Avoir le sens du travail en équipe et du partenariat, Qualités nécessaires : Empathie : Capacité à comprendre et à partager les sentiments des personnes accompagnées. Patience : Aptitude à gérer des situations complexes et à soutenir les personnes sur le long terme. Écoute active : Savoir écouter attentivement et répondre de manière appropriée aux besoins des personnes. Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes situations et besoins des personnes accompagnées. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à maintenir des dossiers à jour. Engagement : Dévouement à la mission de l'établissement et aux personnes accompagnées. L'AMAT s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons vivement les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. Nous croyons fermement que la diversité de nos collaborateurs est une richesse et nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail inclusif et respectueux.