Animateur Installation Régional (H/F) 14 - COLOMBELLES
Offre n° 192CDFH
Animateur Installation Régional (H/F)
14 - COLOMBELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement une collectivité, un industriel
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer des méthodes de recherche innovantes
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Animer réunion
- Autonomie
- Connaissance problématiques agricoles
- Gestion des responsabilités et du stress
- Maitrise des réseaux sociaux
- Sens de l'organisation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
JEUNES AGRICULTEURS NORMANDIE
1 ou 2 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
APPRENTI CONSEILLER AUPRÈS DES PRODUCTEURS DE LIN - H/F
Groupe Depestele - 14 - BOURGUEBUS
Description : Vous rejoindrez nos 2 techniciens de plaine et participerez activement à : * Nouer un véritable partenariat avec nos liniculteurs des départements : 14, Nord 61, Ouest 27...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Technicien / Technicienne sur grand instrument de recherche (H/F)
14 - CAEN
Mission : Participer à l'exploitation, à la maintenance, à la rénovation et à la création des systèmes de vide permettant le bon fonctionnement des installations du GANIL. Activités : - Participer...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)