Participez au Job Dating des métiers de la petite enfance de l'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (H/F) rattaché au pôle Petite Enfance de l'agglomération. Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales. Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien. Ses missions sont les suivantes : - Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication - Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions. - En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes - Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants. - Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser. - Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe. - Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis - Participer à la continuité du service PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant. - Connaissance des gestes d'urgence. - Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel - Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables). Pour participer : http://tiny.cc/JobDatingCAVBS