Alternance - Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI (H/F)

Alternance - Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI (H/F) 79 - NIORT

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Offre n° 192CGVB
Alternance - Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI (H/F)

79 - NIORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en alternance. Vos missions et responsabilités : - Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition) ; - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons ; - Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire ; - Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits ; - Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin . - Gérer le suivi administratif et comptable du magasin ou s'il n'est pas responsable, transmettre les informations au service indiqué - Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires ; - Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos savoir-être : - Travailler en équipe - Avoir le sens du contact client et être dynamique. - Être rigoureux(-se), organisé(e), autonome et disponible. - Avoir l'esprit d'initiative Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • % du SMIC

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

LES FORMATIONS DU MARAIS

10 à 19 salariés


M. Idriss NOEL

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