RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (CTG/PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge, - La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs, - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il (elle) devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. - Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard. - D'assurer, en lien avec le siège social et la direction de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers - De développer les liens avec le potentiel existant sur le territoire (organisations, associations, habitants.) - Animation en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent - Coordination de la CTG à l'échelle communale COMPETENCES ET CAPACITES - Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, animateurs), - Capacités relationnelles avec les adultes, partenaires du projet sur le territoire (élus, parents, animateurs, associations, enseignants.), - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre, - Organiser une équipe et diriger un centre de loisirs, - Qualités d'organisateur, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience de direction dans un poste similaire, - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4. - BAFD appréciable, TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées - Positionnement : Groupe E de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 2 mois renouvelable - Lieu d'exercice de la fonction : commune de Beauvoisin - Rémunération brute : 2294.83€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Prise de poste souhaitée : mai 2025 CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V.