Sous l'autorité de la directrice Qualité, vous pilotez, accompagnez et promouvez la démarche qualité et gestion des risques au sein des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes en situation de handicap, en veillant à la conformité réglementaire, à l'amélioration continue des pratiques et à la sécurité des usagers. Missions principales : * Accompagner la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires * Assurer la conformité aux exigences réglementaires (HAS, référentiels d'évaluation, recommandations de bonnes pratiques * Participer à la définition, la diffusion et l'actualisation des outils qualité (procédures, protocoles, outils d'évaluation, tableaux de bord) * Soutenir la préparation et le suivi des évaluations internes et externes, audits et inspections * Animer des groupes de travail, ateliers thématiques et webinaires sur la qualité et la gestion des risques * Analyser les événements indésirables, proposer et suivre les actions correctives et préventives * Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, notamment sur le volet qualité * Être garant de la bonne application des référentiels et des recommandations de bonnes pratiques auxquels l'établissement est soumis * Assurer une veille sur les référentiels et normes en vigueur * Coordonner le processus d'amélioration continue de la qualité et assurer le suivi des plans d'actions associés. * Accompagner les cadres des établissements dans l'approche méthodologique et la réalisation des actions et l'animation de groupes de travail. * Être force de proposition dans l'amélioration des processus. Date de prise de poste : 01/06/2025 Date limite dépôt candidature : 19/05/2025 Rémunération selon la convention 66 * Diplômé(e) d'un niveau bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la Qualité en secteur Médico-Social ou Sanitaire. (Ingénieur ou Master spécialisé) * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser * Vous aimez et savez travailler en équipe, disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de la pédagogie, d'une très bonne capacité d'écoute et de mobilisation d'équipe * Capacité à animer des groupes, à conduire des projets et à transférer des savoir-faire * Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et possédez une forte sensibilité analytique * En plus d'avoir une très bonne capacité d'analyse, vous êtes innovant(e) et n'hésitez pas à être force de proposition * Enfin, la maîtrise d'outils informatiques seront vos atouts techniques pour réussir. Des déplacements sont à prévoir sur le département, le permis B (boite manuelle) est donc exigé.