Directeur adjoint / directrice adjointe alsh et périscolaire (H/F) 85 - ST JULIEN DES LANDES
Offre n° 192CKRH
Directeur adjoint / directrice adjointe alsh et périscolaire (H/F)
85 - ST JULIEN DES LANDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
L'association Familles Rurales de Saint Julien des Landes recherche un directeur adjoint ou directrice adjointe périscolaire et Accueil de loisirs . L'accueil de loisirs accueille des enfants de 3 à 14 ans. Horaires découpés en périscolaires et en journée sur l'alsh. Compétences requises: Avoir un bon contact avec les enfants, être patient, dynamique et créatif. Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, et de l'initiative. Savoir travailler en équipe. Être force de proposition sur les activités. Être capable de s'adapter à divers publics. Travail en équipe sur le projet pédagogique et les projets d'animations Les Missions: - Missions administratives en lien avec la directrice - Assurer la responsabilité de la structure en cas d'absence de la directrice - Participation aux réunions d'équipe (préparation, bilan.) - Accueil des enfants et des familles - Jeux avec les enfants - Accompagnement des enfants à l'école périscolaire - Animation d'activités diverses auprès des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement longue maladie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Enfance - BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION FAMILLES RURALES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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