Conseiller / Conseillère emploi et handicap (H/F)

Conseiller / Conseillère emploi et handicap (H/F) 53 - CHANGE

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Offre n° 192CLRH
Conseiller / Conseillère emploi et handicap (H/F)

53 - CHANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Rejoignez une équipe engagée au sein de Mayenne Compétences Emploi, association investie depuis plus de 20 ans dans l'inclusion professionnelle. Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission emploi et handicap, expert(e) de l'accompagnement des employeurs et des demandeurs d'emploi en situation de handicap sur le territoire de Laval. Contexte Au sein du dispositif Cap emploi, vous interviendrez dans le cadre d'une offre de services commune au réseau des 98 Cap emploi de France. La mission se positionne sur une intervention experte sur le champ du handicap, en complémentarité avec les services de droit commun proposés notamment par France Travail. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en les soutenant dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en agissant auprès des employeurs pour faciliter leur intégration. La mission se décline au travers d'accompagnements individuels renforcés, d'appuis externes aux partenaires, de l'animation d'ateliers collectifs et la participation à des événements variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau des partenaires, que ce soit dans le champ de l'insertion, de la formation et de l'emploi mais également avec les acteurs du médico-social, de la santé et du soin. Vos activités principales : - Informer et conseiller dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) - Évaluer les situations professionnelles en tenant compte des impacts du handicap - Construire des parcours vers une insertion professionnelle durable - Analyser les postes de travail, proposer et mobiliser des solutions de compensation du handicap - Coopérer avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi - Sensibiliser et accompagner les employeurs à la diversité et à l'inclusion - Contribuer à la professionnalisation du réseau emploi sur la thématique du handicap - Assurer un suivi administratif rigoureux et une gestion dynamique de votre portefeuille L'environnement de travail Vous intégrerez une association de 19 collaborateurs, dont une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accès à l'emploi : 5 chargés de mission, 1 chargée de mission dédiée à la relation employeurs, 1 assistante administrative, 1 ergothérapeute et 1 coordinatrice. Le travail est rythmé, collaboratif et porteur de sens. Profil recherché - Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ou le conseil RH - Connaissance du champ du handicap et/ou de l'insertion professionnelle - Motivation à travailler avec les personnes dont la santé ou le handicap est le frein premier au retour à l'emploi. Une première expérience sur ce public est fortement préconisée. - Sens de l'écoute, empathie, esprit d'analyse et de synthèse - Aisance avec les outils numériques et rédactionnels - Autonomie, rigueur et goût pour le travail en équipe Conditions Poste basé à Changé avec déplacements sur le territoire (véhicule de service mis à disposition). Interventions en agence France Travail (Laval et Mayenne). Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%) Accès à un accord de télétravail Possibilité d'un 90%. Vous souhaitez exercer un métier à fort impact, dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez activement à une société plus inclusive !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - accompagnement emploi ou conseil RHCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des handicapsCette compétence est indispensable
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailCette compétence est indispensable
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
  • Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MAYENNE COMPETENCES EMPLOI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Spécialiste de l'adéquation emploi - handicap, Mayenne Compétences Emploi (MCE) est une association loi 1901 à but non lucratif. MCE est l'association gestionnaire du dispositif Cap emploi 53, service public de l'emploi. Créé en 2001, l'association est gouvernée par un CA pluripartite et présidée par un représentant employeur.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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