Chef d'équipe isolation thermique extérieure (H/F)

Chef d'équipe isolation thermique extérieure (H/F) Pays de la Loire

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Offre n° 192CMMP
Chef d'équipe isolation thermique extérieure (H/F)

Pays de la Loire

Actualisé le 27 mai 2025
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe qualifié en Isolation thermique par l'extérieur, finition enduit mince, pour le secteur suivant : 44,49,85. Les missions sont les suivantes: Sous la responsabilité du chef de chantier et/ ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe évolue soit au sein d'un chantier d'envergure importante soit au sein de plusieurs chantiers de plus petite taille. - Assurer le pilotage des chantiers au quotidien - Manager une ou plusieurs équipes de production - Assurer le respect des règles de l'art et la mise en œuvre du process qualité de l'entreprise (fiches d'autocontrôles) - Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations - Assurer le respect du matériel sous sa responsabilité en assurer le suivi et l'entretien le cas échéant. - Coordonner l'activité des sous-traitants éventuels - Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, corps d'état, organismes extérieurs.) - Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie - Assurer le suivi des matières premières (gestion des stocks, anticipation des besoins) - Assurer le traçage et implantation des ouvrages. - Anticiper les particularités - Réalise en fin de semaine les pointages d'heures des effectifs ainsi que l'état des stocks. Profil souhaité: - Profil qualifié en ITE, Enduits et / ou Finition bardage - Expérience d'un an minimum dans un poste similaire - Permis B exigé (indispensable à la réalisation du poste) Avantages: - Véhicule de service et carte essence - Téléphone portable - Prévoyance et mutuelle - Dispositifs d'aide avec action logement - Action sociale PRO BTP (Vacances à tarifs réduits.) - Fourniture d'équipements et matériels Hilti - Formations en interne et en externe - Possibilités d'évolution - Titres restaurants - Primes de chantiers - Participation et intéressement - Avantages sociaux via le CSE Le groupe MORIN encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap Rejoignez-nous et contribuez activement à notre croissance en mettant en avant votre expertise technique tout en développant notre portefeuille client. Envoyez votre CV et lettre de motivation à maelle.couanau@morin-groupe.fr en précisant en objet "Candidature - chef d'équipe ". Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H En extérieur
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.98 Euros à 15.91 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Isolation thermique - ITE Isolation Thermique Extérieure

Compétences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Assister le client dans la réception de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Employeur

ENTREPRISE MORIN SA

Site internet
https://www.morin-groupe.fr/

Après 68 ans d'existence, le Groupe Morin c'est plus de 100 collaborateurs répartis sur la Normandie et la Loire Atlantique, pour toujours assurer notre proximité et notre réactivité en rassemblant toutes les compétences existantes sur le marché de l'isolation thermique par l'extérieur.

Voir la page employeur

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