2 Aides soignants de jour (H/F) 85 - ST ETIENNE DU BOIS
Offre n° 192CMRL
2 Aides soignants de jour (H/F)
85 - ST ETIENNE DU BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Le CIAS Vie et Boulogne, pour deux de son EHPAD Saint Pierre à Palluau, recrute deux postes à temps plein d'aide soignant pour la période de juin à septembre 2025 dans le cadre des remplacements d'été. Vous réalisez les soins techniques, d'hygiène et de confort. L'aide soignant (e): doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste accueille et installe la personne âgée à son arrivée dans l'établissement évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.) s'assure que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière entretien l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc. ) met en œuvre les protocoles existants assure l'accompagnement de fin de vie des résidents participe à la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille Répond rapidement à l'appel malade Contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles Accompagne et rassure la personne âgée En l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, prévient la famille ou le référent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès Met en œuvre les protocoles existants Participe à la vie de l'établissement et aux animations Observe, recueille et transmet des données relatives à l'état de santé du résident Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant, Met en œuvre les règles d'hygiène en vigueur Nettoie et désinfecte systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés Met en œuvre les protocoles existants Accomplit les actes de soins en coopération avec l'infirmière (ex : distribue les médicaments, les collyres, préparés par l'infirmière , etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- A étudier en fonc
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DE
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