Offre n° 192CPYK
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Publié le 07 mai 2025

Le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, aussi appelé(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel à la charge d'aider et de conseiller des personnes dans leur choix de carrière. Grâce à son expertise métier et sa connaissance du marché du travail, il/elle peut aiguiller les personnes qui le/la sollicite, en les aidant à trouver le métier qui leur correspond. Les missions du/de la conseiller(e) en insertion professionnelle sont les suivantes : -Recrutement des intérimaires -Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle) -Suivi du bénéficiaire dans le cadre de son parcours d'insertion -Conseiller le bénéficiaire dans ses choix -Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel -Entretien du partenariat avec les acteurs du territoire -Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire -Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs -Prospection et démarchage après des entreprises du territoire Vous occuperez votre fonction au sein d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI). Des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de service dans le cadre de votre exercice (réunion, comité de suivi...). Profil recherché : Titulaire du titre professionnel de CIP. La connaissance du domaine de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) serait un plus.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERINSER IAE

1 ou 2 salariés

Créé en 1996, INTERINSER, société coopérative et participative (Scop), est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (E.T.T.I), membre du Relais France. Elle a pour mission l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion, utilisant l'intérim pour les aider à retrouver leur place dans le monde du travail.