Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile. Le poste est basé à GOUSSAINVILLE, avec des déplacements à prévoir dans tout le département. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Soutenir les ménages dans le projet de logement, √ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.), √ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget √ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle √ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement √ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.) √ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .) √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social √ Débutant(e) accepté(e) √ Expérience professionnelle préalable souhaitée, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS : CDD 4 mois - TEMPS PLEIN (Remplacement de congé maternité) / CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté + congés trimestriels, titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible