Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 46 - LUZECH

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Offre n° 192CRPM
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

46 - LUZECH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 mai 2025

Poste à temps non-complet: 28 heures hebdomadaires Travail au domicile des patients Diplôme aide soignant obligatoire MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION Voiture de service Tenue de travail Salle commune et cuisine équipée Malette de soins et petit matériel (gants à usage unique, SHA, tensiomètre, thermomètre etc AUTONOMIE, RESPONSABILITES ET CONDITIONS D'EXERCICE Interventions au domicile dans un rayon maximal de 15 kms Horaires de travail : selon planning Week end travaillé en roulement (en fonction du planning), jours fériés répartis sur l'année au prorata du nombre d'agent Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires Risques de tension dans la relation aux personnes. Situation debout prolongée fréquente, mobilisation corporelle de patients. Téléphone professionnel avec logiciel de traçabilité des soins (tablette) L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, qui établit les directives dans respect de la prescription médicale, dans le cadre des objectifs de soins préalablement définis. L'aide-soignant intervient auprès de bénéficiaires signataires de la convention de service et du contrat de soins établis par le CCAS. Il contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins qui répondent aux besoins d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Il rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Missions ou activités Réaliser les soins d'hygiène, de confort et des soins de prévention : Identifier les besoins fondamentaux Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation. Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés. Surveiller les fonctions d'élimination, 1'alimentation, l'hydratation et les constantes. Évaluer la douleur Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e). Nettoyer / désinfecter le matériel nécessaire aux soins. Réalisation de prélèvements non stériles (selles, urines, expectorations) Oxygénothérapie (montage et entretien du matériel, surveillance du patient, changement de lunettes à oxygène SANS intervention sur le débitmètre) Soins de stomie (soins d'hygiène aux patients porteurs d'entérostomie cicatrisée, renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée) Assurer le suivi du patient Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites Remplir les documents laissés au domicile (dossier de soins, cahier de liaison ...) Assurer la traçabilité numérique des soins (validation de tous les actes sur la tablette.) Identifier l'état de santé du patient et alerter le ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence. Participer aux réunions de service Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques. Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion (respect du secret professionnel et des règles de déontologie). Accompagner les étudiants, les stagiaires Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile Les missions et activités ci-dessus sous entendent des taches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions. Dans un cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille FPT
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • Charte des droits du patient
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Degré de douleur
  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Techniques de manipulation du patient
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

50 à 99 salariés


Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier(Ière)coordinatrice, l'infirmier en poste de soin fera équipe avec 2 infirmières à temps complet. Le pôle soins est composé d'une infirmière référent, d'aides soignantes, d'aides médico-psychologiques, d'agents sociaux.

Voir la page employeur

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