Offre n° 192CTXV
Assistant Administratif Usine (H/F)

Actualisé le 07 mai 2025

Vos missions : - Effectuer les relevés de poids des camions à plein et à vide - Gérer l'accueil des chauffeurs selon les variétés céréalières - Saisir l'ensemble des informations sur le logiciel SAP Profil recherché : - Une première expérience sur un poste administratif serait un plus - Connaissance du logiciel SAP - Savoir-être : Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) Information complémentaires : Condition de travail: - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos dans la semaine - Travail en 2x8 selon planning : 5h-13h / 13h-21h / 6h-14h / 14h-22h (planning connu à l'avance sur 6 semaines) Démarrage : fin août - début septembre Petit plus : prime panier / jour travaillé + prime de poste / jour travaillé Formation : 2 jours de formation (accueil/sécurité/poste) en journée seront obligatoires avant le démarrage Environnement de travail : - Service réception de l'usine - Position alternée assis/debout - Bruit possible

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent

Compétences

BOETHCette compétence est indispensable
Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

1 ou 2 salariés

FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.

Voir la page employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.