Infirmier en Puériculture/Directeur adjoint de crèche HF (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 192CVBC
Infirmier en Puériculture/Directeur adjoint de crèche HF (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont : *Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueillis : - Assurer un cadre sécurisant - Favoriser l'éveil et la socialisation - S'assurer de la qualité de l'accueil des enfants par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe - S'assurer de la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines : sanitaire, médical et paramédical - Engager une relation de qualité avec les familles en créant un climat de confiance et étant à l'écoute de leurs demandes - Veiller, avec le Référent Santé de l'établissement, à la mise en place des actions d'éducation, de prévention et de promotion à la santé Encadrer et accompagner l'équipe aux côtés de la Directrice : - Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Exercer son activité sous l'autorité du Directeur d'établissement que vous assistez et secondez dans toutes les tâches qui lui incombent - Être un relais efficace permettant d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure - Conduire le projet d'établissement établi avec la Directrice - Etre le lien entre la Directrice et les équipes - Animer le projet pédagogique en lien avec l'éducatrice et les équipes - Concourir à la formation continue des agents - Engager les agents dans une dynamique active d'accueil des enfants (projets, ateliers,..) - Gérer le planning des agents et assurer la continuité de la prise en charge des enfants en cas d'absence imprévue Participer activement à la gestion administrative et financière de la structure - Recueillir les dossiers d'inscription - Prévoir le dispatching des sections en fonction des demandes - Elaborer les contrats et suivi de facturation - Préparer et exécuter le budget de la structure (fonctionnement et investissement) - Assurer un contrôle et un suivi des besoins en termes de fonctionnement (en lien avec les services techniques de la Ville, l'équipe de la crèche et les prestataires extérieurs) - Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de la crèche au quotidien - Assurer le suivi du matériel et des commandes associées en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants Conditions de travail : - Tickets Restaurant, - Participation aux transports en commun, - Mutuelle d'entreprise, - 5 semaines de CA, - 8 jours de congés supplémentaires Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une structure d'accueil du jeune enfant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience appréciéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Piloter une activité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- adaptabilité
- autonomie
- rigueur
- travail en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
AFAD
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.afad-asso.fr/
L association AFAD SAAD est spécialiste des Métiers de l aide à la personne depuis 1987 qui intervient auprès d un public âgé et en situation de handicap. L AFAD SAAD est une association qui s engage chaque jour au service de la personne. Nos valeurs sont basées sur l humain, la qualité et la proximité ! Nos valeurs reposent sur la Solidarité et le Bien-Etre de nos salariés et des bénéficiaires que nous accompagnons.
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