Approvisionneur PGC (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 192CWHX
Approvisionneur PGC (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Nous recherchons des employé(e)s de rayon (produits grande consommation) pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine au sein de l'enseigne CARREFOUR (anciennement CORA) à Sarreguemines. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 5 jours du 7 (ponctuellement 6 jours). Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous serez formé au métier d'employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- % du smic selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Organiser, aménager un espace de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Techniques de mise en rayon
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
EUROCOM Stratégies
250 à 499 salariés
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