Responsable de service du Point d'Accueil Ecoute Jeuness (H/F)

Responsable de service du Point d'Accueil Ecoute Jeuness (H/F) 56 - VANNES

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Offre n° 192CXZY
Responsable de service du Point d'Accueil Ecoute Jeuness (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2025

Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, prise de recul, grande capacité d'autonomie, méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. CV et lettre de motivation (impérative) à adresser à l'attention du directeur Mr BOISARD.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon CCN
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CAFERUIS apprécié Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

CAP AVENIR

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.cap-avenir.org/point-accueil-ecoute-jeunes-vannes

M. Anthony BOISARD

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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