Rattaché.e au Responsable de la Relève, au sein de la Direction Communication et Relation Usagers-Clients, vos missions seront : * Relever l'index des compteurs d'eau ; * Vérifier la cohérence de l'index relevé avec les index précédents ; * Respecter les procédures visant à harmoniser les méthodes de travail et la formalisation des documents ; * Renseigner l'abonné, notamment l'alerter en cas de suspicion de fuites et recueillir ses observations ; * Rechercher l'amélioration dans la prise de contact et la relation avec les abonnés. En plus d'une première expérience réussie dans la relève de compteurs (toutes énergies), nous recherchons une personne dynamique, sachant effectuer ses missions en autonomie, se repérer sur un plan et faire preuve d'esprit d'analyse. Sens du service public et volonté de satisfaction des usagers-citoyens demandés. Une aisance avec l'utilisation des applications sur Smartphone et tablette est nécessaire. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, marche à pied). Le permis B est obligatoire. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (1 582€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.