Agent accueil, médiation et communication (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 192DBHG
Agent accueil, médiation et communication (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
L'Université Toulouse Jean Jaurès - Centre d'Initiatives Artistiques du Mirail (CIAM) à Toulouse recrute : ***UN CONTRAT PACTE AVEC DES CRITERES OBLIGATOIRES*** - Vous avez entre 16 et 28 ans et vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat (dont BAC Pro) OU - Vous avez au moins 45 ans ET êtes chômeur de longue durée (12 mois d'inscription) ET êtes bénéficiaire d'un minima social (RSA socle réel et payable OU l'allocation de solidarité spécifique (ASS) OU l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt des candidatures à l'emploi, soit le 13 juin 2025. ***Être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen*** - Jouir des droits civiques - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions - Être en position régulière au regard des obligations du service national (Les candidats en cours de naturalisation ou d'acquisition de l'une des nationalités requises ne seront titularisés qu'une fois la condition de nationalité satisfaite.) Missions : Assurer l'accueil, la médiation et la communication de l'offre artistique et culturelle du CIAM Activités principales : Accueil : - Participer à l'accueil et à l'information des publics du CIAM et des espaces dédiés à la Culture, assurer la billetterie. Médiation : - Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation en collaboration avec les chargés de projets du CIAM. Communication : - Assister l'administrateur culturel dans l'élaboration de la stratégie de communication du CIAM en collaboration étroite avec le service communication de l'université. - Concevoir des supports de communication et de médiation (web /print) en collaboration avec l'administrateur culturel et les chargés projets du CIAM. - Assurer la diffusion de l'offre culturelle (diffusion de supports de communication et de médiation à l'attention des publics, publications sur le site web et les réseaux sociaux)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat pacte - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille dispositif PACTE et âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer aux différents types d’interlocuteursCette compétence est indispensable
- Détenir des compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- S’adapter aux différents types d’interlocuteursCette compétence est indispensable
- Écrire un contenu en fonction d’un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE TOULOUSE II
500 à 999 salariés
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