La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire tel que prévu par la convention ; - Coordination et animation de projets : o Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets ; o Savoir endosser le rôle de « chef(fe) de projet » : animer, coordonner, fédérer, communiquer, proposer . - Accompagnement et développement d'Espaces de Vie Sociale : o Travailler autour de l'inclusion sociale et la sociabilisation des personnes pour lutter contre l'isolement ; o Développer des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le « mieux vivre ensemble » ; - Travail réalisé en étroite collaboration avec les services « Petite Enfance- parentalité », la Maison de la Famille et l'Espace France Services. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans ; Développement de partenariats - animer les relations avec les familles, les associations ; Connaissance de la législation relative à l'accueil des mineurs ; Capacité à travailler par projet ; Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; Maîtrise des principales règles éducatives ; Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit ; Très bonne maitrise de l'outil informatique Qualités relationnelles DIPLOMES BPJEPS animation sociale ou BPJEPS loisirs tout public ou équivalent Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Grade : animateur territorial ou rédacteur territorial Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable) Travail annualisé - 35 heures par semaine Résidence administrative : BOUXWILLER REMUNERATION Rémunération statutaire Régime indemnitaire Tickets restaurant Participation mutuelle et prévoyance Œuvres sociales