Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY

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Offre n° 192DDYG
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" Un Moniteur d'Atelier (H/F) - Affecté(e) à l'activité Blanchisserie À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, vous intégrez l'ESAT de Meymac qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez sur l'unité de blanchisserie "Le bateau lavoir" située au Puy en Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Vous intégrez l'équipe de moniteurs de la blanchisserie et aurez la responsabilité d'encadrer l'atelier accueillant 12 personnes en situation de handicap. Vous concourrez à la bonne gestion de l'atelier, vous organisez le travail des personnes accueillies afin de réaliser les prestations attendues par les clients en termes de qualité, délai et coût. Tout en prenant en considération les difficultés spécifiques de ces personnes en situation de handicap, vous les accompagnez dans leur parcours professionnel, vous mettez en œuvre la pédagogie nécessaire à l'apprentissage de compétences métiers en lien avec leur projet personnalisé. Dans une démarche inclusive, vous êtes susceptibles de les accompagner jusqu'à leur insertion en entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. - Vous recherchez un emploi avec des tâches variées et avez un intérêt pour la gestion d'équipe. - Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences chez les travailleurs. - Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie. Votre formation initiale, qu'elle soit technique ou dans le domaine éducatif vous permet d'assurer ces missions. - Débutant : accompagnement et formation à la prise de poste. - Titulaire du permis B afin d'accompagner les personnes - Maitrise de l'outil informatique. - Diplôme de moniteur d'atelier ou diplôme technique type CAP ou BEP minimum. - Horaires de journée du lundi au vendredi (plage de travail : 8h00-12h00 et 14h00-18h00) POSTE BASÉ : 4 Rue des tanneries - 43000 LE PUY EN VELAY RÉMUNÉRATION : - Salaire selon expérience (2 000 € à 2 620 € brut mensuel pour un temps plein) - CCN66 - Complémentaire santé - Œuvres sociales du CSE CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL AVEC LETTRE DE MOTIVATION Avant le : 23/05/2025

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon la CC66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASEA43

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.asea43.org/

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. Mme Fanny ALBARET

Voir la page employeur

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