Chargé de recrutement et RH sur site industriel (H/F)

Chargé de recrutement et RH sur site industriel (H/F) 67 - Illkirch-Graffenstaden

Offre n° 192DFMB
Chargé de recrutement et RH sur site industriel (H/F)

67 - Illkirch-Graffenstaden - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Directement au cœur de la production de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes : 1/ Vous recherchez activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, 2/ Vous gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d'équipes intérimaires, 3/ Vous pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action, tableaux de bords et indicateurs de performances. Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative en agence de travail temporaire.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25337.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
  • Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Réaliser un suivi de la masse salariale
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

250 à 499 salariés

M. Yann PIROIS

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