La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires Vous Mettrez en oeuvre des actions d'accompagnement social individuel en matière de mobilité, de santé, de logement. en relation avec les différents partenaires du territoire Vous Contractualiserez les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs mis en oeuvre par les politiques publiques et assurer le suivi régulier Vous Préparerez et animer des rencontres et des ateliers Vous Mobiliserez en fonction des besoins repérés les partenaires et assurer la transmission d'informations Capacités et aptitudes Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et fonctionnels) Réactivité face aux situations rencontrées, gestion des conflits Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité de rédaction de documents de synthèse et de rigueur dans le suivi administratif des dossiers Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics Connaissance des éléments de base en droit du travail Connaissance de la législation de la formation continue Connaissance de la législation sociale, problématiques relatives à l'insertion des jeunes Veille sur les évolutions règlementaires Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle Polyvalence Maîtrise des outils bureautiques Travail sous l'autorité hiérarchique de la Direction, Directrice et Responsables de secteurs Interventions dans des permanences décentralisées ou au sein d'organismes partenaires Travail avec les partenaires des champs social et professionnel en représentation institutionnelle de la structure et en lien direct dans le cadre du suivi individuel des jeunes accompagnés Utilisation et actualisation régulière des systèmes d'information de la structure pour la saisie des actes de services et les situations des jeunes accompagnés Utilisation des outils numériques de diagnostic, d'orientation, d'évaluation des compétences des jeunes