Poste : Motivateur / Job Coach Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de handicap, reconnu administrativement ou non du territoire d'intervention. - Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. - Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne - Aide à définir le besoin de formation - Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi - Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. - Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une mise en activité : - Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. - Anime des ateliers collectifs - Construit avec la personne un plan d'actions - Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée (durée maximale : 9 mois). - Evalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel. - Participe au maintien et au développement du travail en réseau, en partenariat avec la personne mais aussi les différentes institutions susceptibles de contribuer à son avancée dans le monde professionnel. Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels - Assurer le suivi du nouveau recruté - Participer à la mise en place d'un suivi de l'adaptation de la personne sur le poste le cas échéant. - Recueillir des offres d'emploi Développer des partenariats : - Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration du public cible. - Développer des réseaux (économique, associatif, formation) pouvant permettre à terme le placement du public Date de prise de poste : 01/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - grille indiciaire 434 - Animateur 1ere catégorie soit de 1862,70 € brut à 3270,47€ brut (indice 762) selon reprise d'ancienneté. Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire d'une formation de niveau 5 (anciennement III/Bac + 2) * Expérience de 1 à 5 ans dans le champ de l'insertion auprès de personnes en situation de vulnérabilité, ou du recrutement/ou placement - Souhaitée. * Permis B (boîte manuelle) exigé - déplacements fréquents, prioritairement sur les secteurs de Montpellier et Sète. En fonction de l'activité, des déplacements sur l'ensemble du Département de l'Hérault sont possibles -Connaître le contexte économique des secteurs géographiques pris en charge -Connaître les fonctionnements des organismes de formation et d'insertion professionnelle -Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence -Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes pour la réussite des objectifs -Savoir évaluer, réajuster le processus et les résultats des interventions -Capacité à se conformer à l'ensemble des procédures en place -Capacité d'adaptation et de synthèse