Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du captage, traitement et distribution d'eau, recherche un.e Assistant.e RH jusqu'à la fin de l'année. Il/Elle sera amené(e) à intervenir particulièrement sur les sujets suivants : - Participe à l'organisation des journées d'intégration : convocation, commande repas, aide à la mise en place, etc., - Participe à la mise à jour du livret d'accueil, - Recrutement : diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens, - Campagne de recrutement des alternants : contact école, demandes de prise en charge auprès de notre OPCO, aides à l'embauche, - Gère les demandes de stage : réponses candidatures, organisation planning, conventions, - Suivi des contrats intérim et contrôle des factures, - Participe au suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels, - Accompagne les salariés sur le volet Action logement, - Participe à la mise en place d'une démarche GEPP, - Gère les notes de frais : contrôles et validation des justificatifs, - Appui sur le volet Administration du personnel : dossiers du personnel, déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de télétravail, courriers spécifiques à l'attention des salariés... - Connaissances en droit social, - Maîtrise des obligations administratives. - Maîtrise de la suite Google et d'excel - Sens de l'organisation, rigueur, - Capacité rédactionnelle, - Capacité relationnelle, - Sens du service, - Capacité d'écoute, - Esprit d'équipe, - Confidentialité, - Polyvalence et capacité d'adaptation. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)