Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes garant-e, avec la directrice adjointe (déjà en poste) et les chefs de service, de la mise en œuvre du projet d'établissement et du bon fonctionnement de la MECS. 1. Encadrement des équipes encadrantes et soutien aux professionnels - Organiser et animer les réunions collectives, accompagner les professionnels individuellement. - Organiser les plannings, congés et astreintes en lien avec les chefs de service. - Soutenir les chefs de service dans la gestion des équipes 2. Encadrement de l'équipe des maitresses de maison - Gestion directe des 13 maitresses de maison de l'AEJ - Lien fonctionnel avec la responsable des moyens généraux concernant les maitresses de maison 3. Qualité de la prise en charge et accompagnement des jeunes - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Gérer les incidents graves et situations complexes : analyse, remontée et accompagnement des équipes. - Promouvoir les bonnes pratiques éducatives et les temps de relecture collective. - Garantir un lien de qualité avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). - Copiloter les processus d'admission et les départs des jeunes. - Veiller à la continuité et au maintien de l'activité de l'établissement. 4. Pilotage opérationnel et conformité réglementaire - S'assurer du respect des réglementations et procédures internes. - Contrôler les plannings, horaires et organisations du travail - Participer aux recrutements éducatifs (validation en tant que N+2). - Contribuer aux processus RH : entretiens annuels, plans de formation. - Agir pour la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. 5. Développement et projets - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service. - Contribuer à des projets transversaux et au développement de l'activité. Profil recherché : - Titulaire du CAFERUIS ou Master équivalent. Le CAFDES serait un plus. - Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance et dans l'encadrement d'équipes. - Fortes compétences en gestion d'équipe, organisation et conduite de projets. - Solide connaissance du cadre législatif et réglementaire des établissements sociaux. - Sens des responsabilités, écoute, rigueur, et esprit de coopération. Vous faites preuve d'empathie et de recul face aux situations sensibles des salariés ou des jeunes accueillis Déplacements fréquents à prévoir sur les deux maisons d'enfants ainsi que sur la ville de Marseille Possibilité de déjeuner sur place à tarif unique horaires flexibles sur base 39h par semaine du lundi au vendredi + astreintes régulières ATTENTION : salaire selon grille CCN 66 en fonction du nombre d'année d'expérience