Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F)

Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F) 24 - TOCANE ST APRE

Offre n° 192DTQS
Accompagnant éducatif et social (AES), Aide soignant-e, (H/F)

24 - TOCANE ST APRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mai 2025

EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e pour renforcer son équipe. Possédant un diplôme d'aide-soignant(e), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d' aide médico-psychologique (AMP) vos missions seront: - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie des résidents - Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours! Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. 1 week-end/2 - Mutuelle entreprise intéressante, chèques cadeaux fin d'année, prime d'assiduité, forfait prime transport Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros à 2265.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplôme aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - Diplôme AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES

20 à 49 salariés

Mme Daphnée LEROUX

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