Accompagnateur socioprofessionnel H/F 70 - VESOUL
Offre n° 192DTWK
Accompagnateur socioprofessionnel H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Nous recrutons pour une prise de poste immédiate, accompagnateur socioprofessionnel H/F sur notre site de Vesoul. Travailler sur notre atelier chantier d'insertion, c'est : - Participer à un projet à fort impact social, - Soutenir des parcours de vie et de réinsertion professionnelle, - Évoluer dans une ambiance humaine, dynamique et porteuse de sens. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Vous serez le référent/ la référente des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous assurerez un accompagnement individualisé et collectif en lien avec les objectifs de retour à l'emploi. Missions principales : - Recrutement des salariés en insertion - Conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs. - Élaboration, suivi et évaluation des parcours d'insertion. - Coordination avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux. - Orientation vers les partenaires adaptés (emploi, formation, santé, logement, etc.). - Contribution à la définition des objectifs professionnels et à l'émergence des projets individuels. - Participation à la dynamique de l'équipe et à l'organisation du chantier. Compétences attendues : - Connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et du tissu socio-économique local. - Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations complexes. - Maîtrise des outils de diagnostic, suivi. Rémunération en fonction du profil convention collective des ACI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- CNN ACI IDCC 3016
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Formation Conseiller en insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
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