Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, le/la comptable aura pour mission, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables ainsi que la production des documents comptables règlementaires. Pour ce faire il/elle aura pour missions : - Tenue du cahier de banque, - Tenue du compte bancaire, - Etat de rapprochement bancaire, - Vérification des feuilles de caisses et passage des écritures, - Edition du grand livre, des journaux et mouvements de fonds pour pointage, - Saisie et classement des factures, - Réception et orientation des appels téléphoniques à la direction, - Réception et orientation des personnes accueillies à la direction, - Contrôle et comptabilisation des dépenses - Transmission des informations au Directeur et au Responsable administratif et financier, - Transmission des outils techniques et informations nécessaires au Directeur pour la gestion des comptes, - Collaboration avec les responsables de services éducatifs pour le suivi des comptes des dispositifs, - Liaison et suppléance avec le secrétariat et le service administratif et financier. - Banque, caisses, - Courriers comptabilité, - Partenaires et clients, - Budget prévisionnel, - Bilans, comptes administratifs. Compétences particulières - Les règlementations financières et comptables applicables aux établissements médico-sociaux - La maîtrise du logiciel de comptabilité EIG - Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité - Maîtrise de la gestion financière - Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables - Maîtrise des grands principes des charges sociales Poste à pourvoir de suite CDD remplacement renouvelable