Chargé / chargé de sourcing et Communty Manager (H/F)

Chargé / chargé de sourcing et Communty Manager (H/F) 94 - CHOISY LE ROI

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Offre n° 192DVBD
Chargé / chargé de sourcing et Communty Manager (H/F)

94 - CHOISY LE ROI - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mai 2025

Vous avez le contact facile, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, vous aimez aller sur le terrain, et vous voulez un job qui a du sens ? Boostez l'accès des jeunes à l'E2C Val-de-Marne et rejoignez une équipe engagée ! Votre mission : repérer, mobiliser, convaincre les jeunes éloignés de l'emploi de rejoindre notre parcours et faire rayonner l'E2C94 sur le terrain comme sur les réseaux sociaux. C'est quoi l'E2C94 ? C'est un tremplin pour les jeunes adultes (16 à 25 ans) qui veulent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire leurs projets professionnels. L'E2C94 accompagne plus de 300 jeunes par an, en lien avec les acteurs de son territoire (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels.) en proposant un parcours de formation gratuit, rémunéré, à temps plein et en alternance (périodes à l'E2C et stages en entreprises). VOS MISSIONS Mobilisation et recrutement des jeunes (mission principale) - Mener des actions "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (salons, forums, animations locales, portes ouvertes, maisons de quartiers, etc.) ; - Identifier et motiver des jeunes éligibles à notre parcours de formation (16-25 ans, sans emploi ni qualification requise) ; - Animer une communauté de candidats potentiels via tous les canaux pertinents (terrain, téléphone, sms, Insta, TikTok, etc.) ; - Organiser et animer des réunions d'information collective ; - Assurer la présence de l'E2C94 sur les événements Emploi/Jeunes du territoire (Forums, salons, Fêtes de quartier, etc.) ; - Suivre les candidatures jusqu'à leur inscription. Relations avec les prescripteurs - Fidéliser les partenaires existants et en identifier de nouveaux (Missions Locales, France Travail, acteurs Jeunesses, associations, villes, etc.) ; - Développer les canaux de recrutement de jeunes sur l'ensemble de notre territoire ; - Se faire connaître et participer aux actions du département pour l'insertion des Jeunes ; Community management - Créer du contenu dynamique et impactant pour les réseaux sociaux pour développer la visibilité et l'attractivité de l'E2C94 (photos, vidéos, visuels, etc.). - Animer la présence de l'E2C94 sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta, TikTok, LinkedIn). - Réaliser des contenus et les publier sur les supports digitaux les plus adaptés (site web, YouTube, réseaux sociaux, etc.) ; - Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de l'E2C (influenceur-ceuses, forums de discussion, développement des abonnés, etc.) ; - Assurer le reporting des actions menées et l'actualisation des bases de données Prescripteurs en lien avec les équipes. VOTRE PROFIL - Vous aimez aller à la rencontre des gens, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ; - Vous savez vous adapter à des publics variés, avec tact et énergie ; - Vous êtes créatif-ve, autonome, rigoureux-se, savez travailler en équipe, et vous avez le sens du résultat ; - Vous êtes sensible aux enjeux de l'insertion, de l'emploi et de la jeunesse ; - Vous maîtrisez les réseaux sociaux, la suite Office et les outils digitaux de création de contenus (vidéos, Canva, outils de mailing.). ________________________________________ INFOS PRATIQUES - Rattachement hiérarchique : Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Partenariats et communication, et des Responsables des sites E2C94. - Type de contrat : CDD 12 mois - Statut : Technicien Agent de maîtrise (Convention collective organismes de formation, palier 25) - Salaire : Environ 2 900 € bruts / mois selon profil - Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets-resto, RTT

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication professionnelle
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement - chargé de recrutement

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Administrer un site web
  • Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

E2C Val-de-Marne

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'Ecole de la 2e Chance du Val-de-Marne accueille chaque année plus de 300 jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire peu ou pas qualifiés (jusqu'au niveau Bac), et motivés pour s'engager dans un parcours de formation en alternance visant leur insertion sociale et professionnelle durable. L'E2C94 est membre du Réseau E2C France.

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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