Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différentes missions : Recrutement Diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement, Analyser les candidatures et effectuer une présélection, Assurer le suivi du processus recrutement dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives, Réaliser des entretiens avec les équipes métiers Appui administratif et dossiers RH Assurer la saisie des formations sur notre logiciel métier Assurer le suivi administratif des dossiers RH (contrats, intégration.) Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD de 6 mois à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 2300 bruts mensuels à l'embauche + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Profil Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines du recrutement et de l'administration RH. Cette expérience vous a permis de développer et de démontrer les compétences suivantes : Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, Rigueur dans le suivi et la gestion des activités RH, Excellentes qualités relationnelles alliées à une certaine autonomie, Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'anticipation, Goût affirmé pour le travail en équipe et la collaboration transverse. Votre capacité à vous adapter aux besoins de l'entreprise sera un atout pour réussir dans ce poste.