Travailleur social CHRS ST DIDIER (H/F)

Travailleur social CHRS ST DIDIER (H/F) 26 - VALENCE

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Offre n° 192DWYR
Travailleur social CHRS ST DIDIER (H/F)

26 - VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Le CHRS ST DIDIER recrute : Un Travailleur social « Vie quotidienne » (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet, statut non cadre - Diplôme de Travailleur social requis (ES-ME-AS-C.E.S.F) - Permis B - Poste basé à Valence MISSIONS Lors des permanences, le Travailleur social est garant de la sécurité des personnes hébergées et de l'établissement. Il s'assure du respect, par les personnes hébergées, de l'ensemble du règlement de fonctionnement. Le Travailleur social est chargé : - De gérer les inscriptions en relation avec le 115 - D'accueillir les nouvelles personnes - De favoriser le bien être des personnes en assurant un travail éducatif autour de l'hygiène, l'estime de soi. - D'instaurer une dynamique et un rythme de vie collectif - De préparer, servir et prendre le repas avec les personnes hébergées - De concevoir, d'organiser et animer des actions collectives - D'assurer le bien-vivre au sein du collectif grâce à la médiation - D'assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.) - De veiller aux entrées dans l'établissement et répondre aux sollicitations extérieures - De gérer les fins de prise en charge - De veiller au réapprovisionnement du service sur les besoins logistiques en termes d'hygiène, alimentation, papeterie COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Expérience et connaissance du public en grande précarité, des dispositifs de lutte contre l'exclusion - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l'accompagnement social lié au logement - Aptitude à l'écoute active, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Devoir de discrétion et de confidentialité - Autonomie et responsabilité - Rigueur et disponibilité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon expérience + prime Ségur

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

DIACONAT PROTESTANT

20 à 49 salariés


Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 20 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 300 salariés et 200 bénévoles .

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