Agent de maintenance (H/F)

Agent de maintenance (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

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Offre n° 192DXDN
Agent de maintenance (H/F)

53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mai 2025

Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Sous la responsabilité du Responsable de service Bâtiments Publics et de son adjoint, vous interviendrez sur des dépannages et des installations simples dans différents domaines. Missions principales : Diagnostic des pannes, dépannage, réalisation d'installations simples dans les domaines suivants : *Plomberie et chauffage (Environ 50% de l'activité) : -Diagnostic et dépannage d'une panne sur les réseaux sanitaires et de chauffage -Entretien des réseaux sanitaires et de chauffage, des appareils sanitaires et de chauffage -Vidage des réseaux hydrauliques -Remplacement de purgeur, mitigeur, disconnecteur et de vanne d'isolement. -Pose de robinetterie, pompe de circulation et chauffe-eau . -Création d'un réseau hydraulique et de chauffage en canalisation cuivre, multicouche, en PE -Pose d'appareil sanitaire, de radiateur, de chauffe-eau *Electricité des bâtiments et de l'éclairage public (Environ 40% de l'activité) -Diagnostic et dépannage d'une panne sur les réseaux électriques Basse Tension -Entretien des installations électriques par exemple relamping, remplacement d'appareillage, remplacement d'appareil d'éclairage. -Création d'installation neuve en lien avec le référent -Mise en sécurité des installations -Installation des réseaux pour les manifestations festives (intérieures ou extérieures) -Dépannage sur éclairage public. (Formation possible en interne) *Serrurerie et menuiserie (Environ 10% de l'activité) -Remplacement de serrure -Dépannage sur menuiserie -Dépannage sur Volets Roulants Missions secondaires : *Participation à la gestion de l'organigramme des clefs/badges. (Formation en interne) -Elaboration de l'organigramme des nouveaux bâtiments -Gestion de l'organigramme existant -Programmation des badges -Gestion des clefs *Elaboration des devis près des fournisseurs *Pilotage via la GTC des installations de chauffage du patrimoine bâti (Formation en interne) *Participation possible aux astreintes SSIAP, ASSAINISSEMENT et PISCINE si nécessité de service Compétences et profil recherchés : Très bonnes connaissances en électrotechnique et en génie climatique (voir en éclairage public) Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage et ventilation Connaissance souhaitée des normes électricité en code du travail et en ERP Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) Respect des règles sanitaires et environnementales Sens de l'organisation Esprit d'initiative Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en autonomie comme en équipe Qualifications requises : Habilitation électrique souhaitée (Formation possible en interne) Formation de manœuvre de nacelle souhaitée. (Formation possible en interne) Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.). Formation SSIAP et/ou connaissance du fonctionnement des PISCINES et/ou connaissance du fonctionnement de l'assainissement serait un plus. (Formation possible en interne) Permis B boîte manuelle requis Formation initiale et expérience : Bac + 2 ou bac technologique professionnel dans les corps d'état du Bâtiment Expérience appréciée en électromécanique Observations : Poste à temps complet ) à pourvoir au 01/09/25 Disponibilité (horaire décalé, dépannage en dehors des heures ouvrées, permanence de week-end dans le cadre de festivité occasionnelle.) Travail en hauteur, à l'échelle, à l'escabeau, à la nacelle, en toiture . Modalités de recrutement : -Par voie statutaire - Cadre d'emplois des Adjoints techniques et grade d'agent de maîtrise(Grade max) -Par voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable Adresser CV et Lettre de motivation (Format PDF)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Selon grille indiciaire de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

250 à 499 salariés


Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. M. Philippe HENRY

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