Animateur Cybersailles - Référent Associations (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 192DXHH
Animateur Cybersailles - Référent Associations (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Maison de quartier agréée Centre social par la CAFY Assurer l'animation et la coordination du secteur (objectif prioritaire du Projet social 2022/2025) Évaluer les attentes et recenser les besoins auprès du public cible. Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non. Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public cible au sein de la Maison de quartier. Identifier et formaliser des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le tissu associatif. Participer et développer l'organisation d'actions intergénérationnelles avec l'équipe de la maison de quartier. MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN : SECTEUR CYBERSAILLES Gérer l'espace : accueil du public, fonctionnement, planning, matériel. Proposer des ateliers d'initiation informatique pour tous les publics Travailler en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations ou institutionnels) qui développent des projets d'accès à l'informatique pour tous SECTEUR COMMUNICATION Mettre en œuvre les outils de communication en fonction des projets et participer au développement de l'information numérique. SECTEUR ASSOCIATIONS Assurer la gestion des clés et le planning des salles. Assurer le suivi des demandes de prêt de salles par les associations. Saisir les courriers réponses des demandes de salles formulées par les associations. Saisir les informations sur le prologiciel Planitech. Assurer le suivi des données associatives : statistiques de fréquentation, assurance, charte, protocole d'évacuation, etc.). Missions ponctuelles Participer à l'accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent Participer à l'animation globale de l'équipement : projets inter secteurs, fête de quartier. Participer aux projets inter maisons de quartier (Quartiers d'Eté.) Appartenance à un ou des groupes de travail : Groupe de travail inter-maisons de quartier piloté par le directeur référent Votre profil Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Formation Diplôme : Baccalauréat minimum Expérience Expérience similaire au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure Connaissance du système éducatif Maîtrise de l'outil informatique Expérience pédagogique face à un public non initié en informatique Savoir manager une équipe de vacataires et bénévoles Savoir gérer un groupe Savoir analyser et mettre en place des projets Savoir rédiger Savoir communiquer Savoir-être Adaptabilité au public concerné Esprit créatif et d'initiatives Aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute, capacité à accompagner Organisation Conditions d'emploi Cycle de travail 36h / semaine Amplitude de 9h à 18h30 Contrainte(s) liée(s) au poste Présence occasionnelle en soirée et le week-end Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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