Aide-soignant H/F (H/F)

Aide-soignant H/F (H/F) 60 - CLERMONT

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Offre n° 192DXNQ
Aide-soignant H/F (H/F)

60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif sur le département de l'Oise. Aide-soignant (AS) H/F CDI temps plein CCN 1966 Poste basé à Clermont (d60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à : - Accompagner les personnes à leur domicile dans les tâches de la vie quotidienne (lever, coucher, soins d'hygiène, aide aux repas) en veillant à leur confort, leur sécurité et à leur santé. - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et mettre en œuvre les actions de prévention adéquates en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance de l'état de santé général, incluant l'observation de l'état cutané - Veiller au bon fonctionnement des dispositifs médicaux ou appareillages. - Contribuer à la qualité des soins et au bien être global des personnes accompagnées. - Animer et encadrer des activités de prévention et de sensibilisation (hygiène, soins) en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement, - Proposez des activités adaptées d'éveil, de détente, de loisirs en fonction des besoins, - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, en collaboration avec l'équipe, - Renseigner le dossier de l'usager sur le logiciel professionnel dédié, - Apportez écoute, conseil et soutien à l'aidant, - Participez à la démarche qualité de l'établissement. Profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence, - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation, - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste soumis à l'obligation vaccinale - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est préconisée, - Permis B indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon convention
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

FOYER SAINT ROMAN

100 à 199 salariés


M. Amandine LELOUP

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