DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la liberté d'initiative. Le/la directeur-rice agit comme un soutien au quotidien, en facilitant la cohérence des actions menées, et en se positionnant comme un repère qui valorise l'autonomie de l'équipe et soutient les dynamiques collectives. o Permettre le développement de compétences des équipes salariées et bénévoles. Développer les actions éducatives locales et animer le mouvement : o Garantir la qualité éducative et pédagogique des interventions de l'association. o Élaborer des propositions éducatives et pédagogiques adaptées aux contextes et situations présentes. o Imaginer, développer et animer des expérimentations éducatives et pédagogiques. o Participer à la dynamique militante de l'association, notamment à travers une réflexion sur l'adhésion individuelle et les formes d'engagement - Le poste de direction fait l'objet d'une demande de subvention FONJEP (2025-2028), en lien avec une réflexion collective en cours, portant sur la dynamique militante et les formes d'adhésion individuelle. o Encadrer et animer des formations. Contribuer au projet régional et collaborer avec le niveau fédéral : o Participer aux collectifs et regroupements régionaux et fédéraux. o Conduire et participer à la mise en œuvre d'actions régionales ou fédérales. o Garantir le développement départemental de la formation BAFA - BAFD ainsi qu'encadrer et animer certaines de ces formations. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES o Temps complet en CDI, convention ECLAT, indice de rémunération conventionnel de base 400 niveau H - cadre forfait jour (214 jours/an). o Salaire mensuel : 2745€ brut + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles. o Autonomie d'organisation du temps de travail (télétravail possible 2 jours par semaine). o PC portable - téléphone professionnel. o Véhicule de service selon planning d'utilisation. o Prise en charge mutuelle. Dates entretiens : entre le 23 juin et le 5 juillet 2025 - Afin de faciliter la démarche pour les candidat-es, en particulier celles et ceux qui résident loin, un pré entretien en visioconférence sera proposé dans un premier temps. Les personnes retenues à l'issue de cette étape seront ensuite invitées à un entretien en présentiel. Date de prise de poste : La prise de poste est envisagée en septembre 2025, avec une flexibilité possible selon les contraintes du/de la candidat-e retenu-e. Voir l'offre d'emploi : https://drive.google.com/file/d/1-CiOnczEG_muO1UzaOEQ2mpyRkluAT8K/view?usp=sharing Pour toute demande d'information sur le poste ou l'association, vous pouvez contacter Emeric JULIEN, Vice-Président de l'association, au 06 70 70 63 74.