Auxiliaire de puériculture - CDD (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 192DYDD
Auxiliaire de puériculture - CDD (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** 2 postes ouverts en CDD dans notre crèche Berthelot Notre projet pédagogique : Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES
3 à 5 salariés
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ». Mme AGDS AGDS
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