La ville d'Eybens recrute des auxilaires de puéricultures au sein d'une de ces structures Petite enfance pour des missions de remplacement de 6 mois à un an à compter du 01/06/2025. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions d'accueil, nécessaires au bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et psychique. Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe. Accueillir et accompagner les parents au quotidien Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Élaboration et mise en œuvre des projets : à partir de l'observation des besoins de l'enfant, du projet des établissements, initier et conduire des projets dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir rédiger un projet : le présenter à l'EJE, à l'équipe et mettre en place les étapes nécessaires à sa réussite Savoir évaluer les effets du projet 1- Missions auprès des enfants Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences, qu'elles soient physiques, mentales, religieuses ou sociales. Apporter à l'enfant les soins corporels, la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe Favoriser l'éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace, du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements. Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. Favoriser l'inclusion d'enfants en situation de handicap. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant. Assurer l'entretien du petit matériel (jeux, jouets.) Appliquer les protocoles pour l'administration de médicaments. Mettre en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI). Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous. Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.) 2- Missions auprès des familles Travailler dans la co-éducation. Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, transmission...) Être disponible et à l'écoute des parents : entendre leur histoire, leurs difficultés, leur manière d'être ou de faire sans porter de jugement Faire preuve de réserve professionnelle. 3- Missions dans le travail d'équipe Appliquer le projet éducatif et participer à son évolution. Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles. Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des étudiants. Favoriser la communication et les transmissions dans l'équipe.