Cadre de rééducation (H/F)

Cadre de rééducation (H/F) 27 - Saint-André-de-l'Eure

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Offre n° 192DZJM
Cadre de rééducation (H/F)

27 - Saint-André-de-l'Eure - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mai 2025

Vos missions principales : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique institutionnelle en lien avec la responsable des soins et en participant activement aux groupes de travail en réseau pour assurer l'évolution des pratiques au sein du service. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage - Vous organisez la prise en charge des patients en veillant à la continuité des soins, l'accueil des nouveaux patients, à l'optimisation de la gestion des places en Hôpital de Jour (HDJ) et les outils associés. - Vous développez les relations interdisciplinaires en contribuant à l'intégration des besoins du patient et de son environnement. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Vous planifiez des plannings d'activités des équipes de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et des enseignants en activité physique adapté, en assurant la gestion administrative des ressources humaines. - Vous contrôlez et coordonnez les prestations d'hygiène et de soins, en évaluant régulièrement les pratiques professionnelles. - Vous réalisez des entretiens annuels, la gestion du recrutement ainsi qu'à l'identification des besoins en formations. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service - Vous réalisez le suivi des budgets du service, en mettant en œuvre des protocoles de soins adaptés. - Vous veillerez à une bonne circulation de l'information, et garantir la bonne gestion des ressources et des dépenses. Contribuez à la démarche qualité - Vous évaluez la qualité des pratiques professionnelles du service, en mettant en œuvre d'éventuelles actions correctives - Vous animez des transmissions d'informations et des réunions régulières pour optimiser les prises en charge. Communication interne - Vous sélectionnez et transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. - Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions. - Vous informer l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires dans le cadre des relations contractuelles. - Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement - Vous participez à l'élaboration et communiquez un projet de rééducation en cohérence avec le projet médical et le projet de l'établissement. - Vous promouvez et développez la réflexion interdisciplinaire pour garantir une prise en charge globale optimale du patient. Gestion des moyens matériels - Vous évaluez les besoins en équipements non médicaux et dispositifs à usage unique. - Vous organisez la gestion des stocks et assurez la réception et le contrôle des livraisons de matériel. - Vous contrôlez l'usage des ressources matérielles et garantir le respect des règles d'utilisation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Une première expérience en management serait un plus. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur .

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1535.0 Euros à 1835.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Métiers de la rééducation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

50 à 99 salariés


LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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